5月12號，是我值得深刻銘記的日子。因為這天是我們東莞成良電源第一次參加金馬爭霸賽的拓展訓練，在訓練場上為期一天的拓展訓練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次不僅僅是一次簡單的訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我們?nèi)σ愿白龊脰|莞成良電源合作工作的動力，同時也是一種精神、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的成良電源團隊有著一個陽光而響亮的名字-----戰(zhàn)狼，在隊長謝生的帶領(lǐng)下，我們高呼戰(zhàn)狼隊口號“戰(zhàn)狼戰(zhàn)狼，我們最強”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練包括了四大項目：“蛟龍出?！?，“共同進退”，紅黑商戰(zhàn)，共繪藍圖。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，“我們是最棒的”激勵著和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，不拋棄，不放棄。最終我們東莞成良電源的每一位成員都順利的通過了重重的考驗

拓展訓練的第一個項目“蛟龍出?！保ㄊ司抛悖?。在這個項目中，我覺得團隊配合是至關(guān)重要的，怎么樣調(diào)整自己與團隊的步伐，成為團隊成功的關(guān)鍵。就像我們東莞成良電源工作中，員工要有良好的傳遞信息和溝通信息，協(xié)作上統(tǒng)一的標準和節(jié)奏，認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎(chǔ)上。

第二個訓練項目是“共同進退”，第一個寓意著建立團隊時是否彼此尊重，在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等，提出建議總比只給批評有效，所有人都應(yīng)對團隊有所貢獻。第二個寓意是：將隊員們引向了競爭，這種競爭能確保每個團隊機會公平。就像我們東莞成良電源如果要為了整個團隊的成功而合作，勢必會形成分工，這將會造成權(quán)利與責任的不平衡，導(dǎo)致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制，來平衡內(nèi)部的付出與回報，就無法達成真正的合作，最終損害整個集體的利益。

第三個訓練項目是紅黑商戰(zhàn)，紅黑商戰(zhàn)的目的：學會把命運和前途掌握在自己手上，為將來自己走上管理和決策做提前的訓練，現(xiàn)在就要以積極、取勝的心里參與這個活動，幫助我們成良電源以后每次出現(xiàn)機會的時候，都有更強的把握機會的能力。讓我們東莞成良電源在團隊中充分學會換位思考真正在利益共同體中贏得一個雙贏、贏徳贏人心。

最后的項目是要大家一起共繪藍圖，充分發(fā)揮自己的想象力，嚴格地按照要求來將字體和圖案涂上顏料，整體效果會是在一面上都是各個隊按照主題制作的分割圖，多種多樣，爭奇斗艷，另外一面則是我們東莞成良電源企業(yè)文化的象征——LOGO！培養(yǎng)我們團隊成員主動溝通的意識，有效的溝通渠道和溝通方法；體會團隊之間加強合作的重要性

“讀萬卷書，不如行萬里路”，通過這次的拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理，一個團隊想要發(fā)展壯大，只有在工作合作中緊密團結(jié)成一個整體，才可以戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望東莞成良電源多組織類似的活動，使我們員工能夠不斷地升華自我，讓自己的工作做得更加出色。